A.自然科學技術
B.勞動者素質(zhì)
C.社會科學
D.實踐經(jīng)驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.樹立和強化現(xiàn)代勞動關系協(xié)調(diào)意識
B.以公正辦案實現(xiàn)公平正義
C.堅持中立，不要做當事人的“代理人”
D.講誠信，守紀律
A.人力資源就是人才資源
B.學生、失業(yè)者不屬于人力資源
C.人力資源包括現(xiàn)實勞動力和潛在勞動力
D.人才資源包括勞動力
A.個人保留工資
B.家庭收入規(guī)模
C.性別年齡差異
D.勞動力市場狀況
A.M先生雇傭保姆G阿姨
B.K小姐進入S公司工作，S公司向K支付報酬，但未簽訂勞動合同
C.鐘點工L為Q奶奶修理草坪，雙方簽訂了書面合同
D.E公司與R公司達成協(xié)議，由E公司向R公司派遣勞動者
A.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》屬于狹義的法律
B.勞動保障行政法規(guī)是由國務院的工作部門制定頒布的
C.勞動保障地方性法規(guī)是由地方人民政府頒布的
D.勞動保障司法解釋對于實踐工作具有很強的指導意義
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。