A.誠實信用
B.合法、公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議,且不得約定試用期
B.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同
C.在非全日制用工關(guān)系中,若勞動者無過錯,用人單位單方提出終止用工的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
D.從事非全日制工作的勞動者檔案可由本人戶口所在地勞動保障部門的公共職業(yè)介紹機構(gòu)代管
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.非全日制勞動合同
A.外國人
B.農(nóng)業(yè)勞動者
C.現(xiàn)役軍人
D.家庭保姆
A.行為自由標準
B.體力標準
C.智力標準
D.就業(yè)權(quán)利標準
A.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計1個月以上的
B.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的
C.累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
D.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
最新試題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
對用人單位勞動標準進行橫向比較時,應注意的問題不包括()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系,表述正確的是()。