多項選擇題抵制變革的原因包括（）。
A.不確定感
B.缺乏理解和信任
C.害怕失去某些既得利益
D.對變革的認識不同
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1.單項選擇題人本原則強調(diào)了現(xiàn)代管理工作必須以（）為中心.
A.物
B.事
C.人
D.工作
2.單項選擇題法約爾認為最難辦也是最重要的管理職能是（）
A.組織
B.指揮
C.計劃
D.控制
3.單項選擇題民主管理是一種以（）為中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主權利
D.人
4.單項選擇題弗魯姆提出的管理理論是（）
A.X—Y理論
B.保健因素和激勵因素理論
C.期望價值理論
D.管理方格圖理論
5.單項選擇題企業(yè)文化理論認為，未來企業(yè)的競爭將主要是（）的競爭。
A.資金
B.企業(yè)文化
C.技術
D.設備
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題