A.省一級(jí)的報(bào)紙即可
B.必須是《廊坊日?qǐng)?bào)》
C.必須是《河北日?qǐng)?bào)》
D.地級(jí)市以上的報(bào)紙即可
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A.非常簡(jiǎn)潔且明確集中的求職目標(biāo)
B.能夠讓雇主停下其他事情來給予關(guān)注的幽默圖片
C.列在開始位置的五句專業(yè)水準(zhǔn)的內(nèi)容概述
D.以上全部
A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以下的，不能約定試用期
B.三個(gè)月以上不滿一年為：不超過一個(gè)月
C.一年以上兩年以下的：不超過兩個(gè)月
D.三年以上的：不超過六個(gè)月。無固定期限勞動(dòng)合同的為：不超過六個(gè)月
A.學(xué)術(shù)成就
B.校園課外活動(dòng)的成就
C.能夠轉(zhuǎn)換成任職能力的個(gè)人才能
D.以上全部
A.終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算
B.辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算
C.辦理求職登記之日起計(jì)算
D.參加職業(yè)培訓(xùn)之日起計(jì)算
A.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
B.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和國家關(guān)于勞動(dòng)物品發(fā)放的規(guī)定
C.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)法》有關(guān)工資支付形式的規(guī)定
D.有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。