判斷題校園大型招聘會提供的就業(yè)信息,數(shù)量充足、質(zhì)量很差,不必參加。()
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3.單項選擇題以下關(guān)于運用就業(yè)信息的注意事項,不正確的是()。
A.及時信息及時使用
B.信息可信度要論證
C.不要草率放棄任何一條信息
D.自己決定即可,不用與家人溝通
4.單項選擇題避免就業(yè)信息陷阱,以下做法不正確的是()。
A.加強對勞動法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習(xí)
B.通過正規(guī)渠道獲取招聘信息
C.詳細了解職業(yè)名稱及職位描述
D.上崗體驗再做評價
5.單項選擇題以下不屬于就業(yè)人際資源整合的是()。
A.委托同學(xué)代投簡歷
B.拜托教師推薦實習(xí)
C.動員親友內(nèi)部推薦
D.幫同學(xué)做畢業(yè)設(shè)計
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以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型:判斷題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
題型:單項選擇題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型:判斷題