A.專業(yè)銷售人員
B.沒有工作經(jīng)驗的應屆生
C.職業(yè)經(jīng)理人
D.頂級行政人員
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A.跨專業(yè)求職,但求職者具有申請職位所需要的相關技能和素質(zhì)
B.求職者有在著名公司工作的經(jīng)歷
C.綜合各種實習經(jīng)歷,活動以及教育背景
D.應聘技術型職位,對專業(yè)技能有特定要求
A.擬申請的職位非常符合求職者的教育背景和工作經(jīng)歷
B.求職者有在著名公司工作的經(jīng)歷
C.求職者的升遷或榮譽具有連續(xù)性
D.求職者的升遷或榮譽不具有連續(xù)性
A.經(jīng)常刷新簡歷
B.同一簡歷投寄同一個公司不同部門多個職位
C.要用私人信箱
D.郵件格式要符合招聘單位要求
A.保證郵寄項目齊全
B.信封書寫美觀
C.信封上最好寫明自己應聘的職位
D.附帶相關證書的原件
A.郵件要有恰當?shù)臉祟}
B.發(fā)送要選在上班時間
C.重復投遞要謹慎
D.投遞后,可多次電話跟進篩選進度
最新試題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。