多項選擇題關于梅奧的人際關系組織理論說法正確的有()
A.他的組織理論直接源于1927—1933年的霍桑試驗
B.提出了“社會人”理論
C.指出在正式組織之外還存在非正式組織
D.新型組織領導者的工作態(tài)度和士氣是影響組織效率的關鍵因素
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1.多項選擇題里格斯生態(tài)行政組織理論的基本思想包括()
A.提出了三種行政組織模式
B.重點分析了棱柱形(即過渡社會)的行政組織
C.考察了外部生態(tài)環(huán)境與公共行政之間的制約關系
D.闡述了非正式組織理論
2.多項選擇題行政組織文化的功能包括()
A.穩(wěn)定行政系統(tǒng)
B.理想性與現(xiàn)實性的統(tǒng)一
C.變革行政體系
D.支配行政行為
3.多項選擇題行政組織溝通的心理因素障礙包括()
A.人格結構分析
B.地位結構分析
C.交流分析
D.人性態(tài)度
4.多項選擇題行政組織監(jiān)督的基本功能有()
A.保障功能
B.防范功能
C.控制功能
D.反腐倡廉功能
5.多項選擇題馬基雅維利的行政組織原則包括()
A.群眾支持原則
B.組織內聚力原則
C.領導者具有超出常人的能力原則
D.使組織存在下去的原則
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型:單項選擇題
()是領導職能中引導功能的根本任務。
題型:單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題