單項選擇題科舉制廢除是在（）
A.1905年
B.1906年
C.1907年
D.1912年
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1.單項選擇題實行民主制人事行政體制的國家有（）
A.德國
B.日本
C.英國
D.美國
3.單項選擇題工作人員在計算退休費時，工作年限滿35年的，計發(fā)退休費的比例是（）。
A、90%
B、85%
C、80%
4.單項選擇題工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假（）天。
A.5
B.10
C.15
5.單項選擇題事業(yè)單位招聘公告發(fā)布期不得少于（）。
A、5天
B、7天
C、7個工作日
D、5個工作日
最新試題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型：判斷題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題