單項選擇題互聯(lián)網(wǎng)()是一個員工參與多媒體模擬或其他互動模塊的基礎(chǔ)知識。
A.電話會議
B.電子學習
C.教練
D.視像會議
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1.單項選擇題在下列哪些傳統(tǒng)培訓方法中,員工與提供信息、支持和鼓勵的有經(jīng)驗的工作人員一起工作()
A.電子學習
B.經(jīng)驗練習
C.指導和指導
D.在職培訓
2.單項選擇題下列哪項是組織提供的具體培訓()
A.管理技能
B.團隊建設(shè)技能
C.監(jiān)督技巧
D.溝通技巧
3.單項選擇題()兩種取向是不同的。
A.工作方向和程序取向
B.工作單位方向和組織方向
C.工作單位方向和小組方向
D.組織方向和群體取向
4.單項選擇題拉里是一個HR經(jīng)理與梅林Infosystems。他負責公司的入門級職位的招聘工作。他認為求職面試應該提供一個切合實際的工作預覽。以下哪一項是拉里在面試中可能做的()
A.解釋所有積極的問題,包括工作的靈活性質(zhì)
B.過度美化員工的成長機會
C.在辦公室承諾一個充滿活力和樂趣的工作文化
D.比劃雇員可能的加班時間
5.單項選擇題書面測試作為選擇工具,下列哪一項是正確的()
A.他們已經(jīng)不太受歡迎了
B.它們對監(jiān)督職位的預測相對較好
C.他們無法預測工作表現(xiàn)
D.它們主要用于與保險有關(guān)的工作
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題