多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的個人權(quán)力有()。
A.強制權(quán)力
B.獎賞權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.感召和參考權(quán)力
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1.多項選擇題下列屬于非確定型決策方法的有()。
A.悲觀法
B.樂觀法
C.折中法
D.最小遺憾法
2.多項選擇題流程再造的基本思想包括()。
A.善于不斷學(xué)習(xí)
B.客戶至上
C.人本管理
D.徹底改造
3.單項選擇題按照期望理論,激勵力量為零的情況是()
A.效價等于1.0
B.效價等于0
C.期望值等于1.0
D.期望值等于0.5
4.多項選擇題按照雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()。
A.獎金
B.上下級關(guān)系
C.工作上的成就感
D.工作安全
5.單項選擇題某公司設(shè)有:一名總經(jīng)理,一名主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,一名主管營銷的副總經(jīng)理和一名主管財務(wù)的總經(jīng)理,則該公司劃分部門的方法是()。
A.區(qū)域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.工藝部門化
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項選擇題