單項選擇題下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣?()
A、利益關系不一樣
B、隸屬關系不一樣
C、評價標準不一樣
D、社會屬性不一樣
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1.多項選擇題如何理解職業(yè)錨?()
A、核心職業(yè)價值觀
B、需要3——5年的探索澄清
C、一旦形成比較穩(wěn)定
D、影響職業(yè)決策
2.多項選擇題以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有?()
A、認真
B、責任心
C、主動性
D、團隊合作意識
E、專業(yè)化
3.多項選擇題面試中的心理策略都有哪些種類?()
A、自我控制類
B、調(diào)整關系類
C、巧問妙答類
D、合理競爭類
4.多項選擇題觀念與信念的關系是什么?()
A.信念比觀念程度深
B.有某觀念未必有該信念
C.信念衍生觀念
D.觀念信念都影響行為
5.單項選擇題下列關于避免過于謹慎描述不正確的是?()
A、動機適度
B、謹慎不等于不敢嘗試
C、利用大滿貫療法
D、不敢嘗試
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
題型:多項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型:判斷題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題