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A.職能清晰，責(zé)任明確
B.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
C.目標(biāo)一致，明確職責(zé)
D.投入利潤(rùn)，分配清晰
A.有商業(yè)創(chuàng)意的人員
B.能策劃好業(yè)務(wù)的人員
C.能推廣業(yè)務(wù)的人員
D.有協(xié)調(diào)組織能力的人員
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.獎(jiǎng)金
A.思想
B.體力
C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)
D.創(chuàng)新
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。