單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的形式多種多樣。某公司于1997年1月授予其首席執(zhí)行官和其他74名高管一筆股票期權(quán)，施權(quán)價(jià)是每股105美元，條件是公司股價(jià)在2002年以前至少有5天達(dá)到150美元，這種股票期權(quán)是屬于（）。

A.股票升值權(quán)
B.虛擬股票
C.限制性股票期權(quán)
D.股份期權(quán)


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1.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)股票期權(quán)計(jì)劃誕生于（）。

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.日本

3.單項(xiàng)選擇題張經(jīng)理是某企業(yè)的銷售經(jīng)理，由于工作業(yè)績(jī)突出被提拔到銷售經(jīng)理的崗位并因此獲得了高于其下屬和其它部門經(jīng)理的薪酬；但是，張經(jīng)理近期卻很郁悶，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)其它類似企業(yè)的銷售經(jīng)理的薪酬要比其所在企業(yè)的薪酬高很多。以下哪一選項(xiàng)能夠?qū)埥?jīng)理的情緒低落給出合理的解釋（）。

A.張經(jīng)理感覺(jué)其工作的壓力過(guò)大
B.張經(jīng)理沒(méi)有正確地調(diào)整好自己的心態(tài)
C.張經(jīng)理認(rèn)為所在企業(yè)的薪酬激勵(lì)缺乏外部公平性
D.張經(jīng)理認(rèn)為沒(méi)有充分發(fā)揮自己的才能

4.單項(xiàng)選擇題薪資比較比率是薪酬控制過(guò)程中經(jīng)常用到的一個(gè)指標(biāo)，以下關(guān)于薪資比較比率的論述中，不正確的是（）。

A.薪資比較比率=實(shí)際支付的平均薪資水平÷某一薪資區(qū)間中值
B.理想情況下，薪資比較比率應(yīng)該等于1
C.薪資比較比率大于1，說(shuō)明企業(yè)支付的薪酬高于平均水平
D.薪資比較比率小于1，說(shuō)明企業(yè)支付的薪酬高于平均水平