單項(xiàng)選擇題（）是研究人與企業(yè)、人與工作之間關(guān)系的理論，是由日裔美國(guó)管理學(xué)者威廉·大內(nèi)提出的。
A.權(quán)變理論
B.Z理論
C.Y理論
D.信息溝通理論
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1.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件以變應(yīng)變，沒(méi)有什么普遍適用的最好管理理論和方法。
A.權(quán)變理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.挫折理論
2.單項(xiàng)選擇題（）階段重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)方法進(jìn)行了研究。
A.行為理論
B.特質(zhì)理論
C.權(quán)變理論
D.潛質(zhì)理論
3.單項(xiàng)選擇題管理者收集信息以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，以監(jiān)督下屬執(zhí)行計(jì)劃的情況是管理者的（）角色。
A.發(fā)言人
B.傳播人
C.聯(lián)絡(luò)者
D.監(jiān)督人
4.單項(xiàng)選擇題由來(lái)自不同工作領(lǐng)域的人員組成的群體，目的是解決工作中出現(xiàn)的某些問(wèn)題，屬于正式群體中的（）。
A.命令型群體
B.任務(wù)型群體
C.交叉功能型群體
D.自我管理型群體
5.單項(xiàng)選擇題群體領(lǐng)導(dǎo)者以一種明確的方式向所有參與者闡明問(wèn)題，然后成員在一定的時(shí)間內(nèi)“自由”提出盡可能多的方案，不允許任何批評(píng)，并且所有的方案都當(dāng)場(chǎng)記錄下來(lái)，留待稍后再討論和分析，這種決策方法是（）。
A.淘汰法
B.德?tīng)柗品?
C.頭腦風(fēng)暴法
D.歸類(lèi)法
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題