A.歸因
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
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A.營造合宜的面談環(huán)境
B.規(guī)范面談?wù)叩男袨?br />
C.確保信息交流順暢
D.始終把握面談的主題
A.很豐富
B.一般
C.貧乏
D.很貧乏
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.正式溝通
A.現(xiàn)有的高級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為婦女沒有從事領(lǐng)導(dǎo)職位的愿望
B.男士領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為婦女領(lǐng)導(dǎo)者不能進(jìn)行良好的決策
C.男士認(rèn)為婦女有良好管理權(quán)威
D.婦女對自身較低的期望值,導(dǎo)致不敢申請較高的領(lǐng)導(dǎo)職位
A.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
B.定規(guī)、關(guān)懷維度理論
C.支持關(guān)系理論
D.群體動力學(xué)理論
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
決策制定的影響因素有哪些?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體沖突的原因可能包括()