單項選擇題企業(yè)文化是在20世紀70年代末首先在（）等國興起的一種管理理論。

A.中國
B.英美
C.美日
D.蘇聯(lián)


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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的五種權(quán)力中，由于個人的才干和素養(yǎng)決定的是仿效權(quán)和（）。

A.強制權(quán)
B.法定權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.專長權(quán)

2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的五種權(quán)力中，建立在下屬的恐懼感上的是（）。

A.獎賞權(quán)
B.強制權(quán)
C.專長權(quán)
D.法定權(quán)

3.單項選擇題赫塞-布蘭查德領(lǐng)導(dǎo)模型理論認為，決定領(lǐng)導(dǎo)的有效性因素不包括（）。

A.工作行為
B.工作的熟悉度
C.關(guān)系行為
D.下屬的成熟程度

4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認識到，員工存在著一種確定工作目標(biāo)的需要，并要激起員工的這種需要，這對應(yīng)途徑一目標(biāo)理論的主要內(nèi)容中的（）。

A.明確工作目標(biāo)
B.明確實現(xiàn)目標(biāo)的途徑
C.提高目標(biāo)的吸引力
D.根據(jù)不同的情境，采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式

5.單項選擇題對剛招聘來的新員工應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。

A.說服型
B.命令型
C.參與型
D.授權(quán)型