A.要把目標(biāo)建立在需要與可能的基礎(chǔ)上
B.要使目標(biāo)盡可能數(shù)量化
C.要明確目標(biāo)的約束條件
D.要明確次要目標(biāo)和分目標(biāo)
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A.少數(shù)服從多數(shù)方式
B.事實(shí)獲勝方式
C.三分之二多數(shù)方式
D.首先轉(zhuǎn)換的方式
A.沖突必須是雙方感知到的
B.沖突是意見的對立或不一致,以及有一定程度的相互作用
C.所有沖突都是不良的
D.所有沖突都會(huì)影響企業(yè)發(fā)展
A.確定性決策
B.程序化決策
C.中長期決策
D.戰(zhàn)略決策
A.高關(guān)懷高要求
B.低關(guān)懷低要求
C.高關(guān)懷低要求
D.低關(guān)懷高要求
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.職業(yè)運(yùn)動(dòng)員
C.軟件人員
D.生產(chǎn)線工人
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()