單項選擇題因為原先的判斷可能存在偏差,員工改變對自己或他人的付出量與所得量的判斷,這種應(yīng)對不公平的辦法是()。
A.自我安慰
B.改變參照對象
C.擺脫目前的分配關(guān)系
D.采取行為實際改變自己的付出和所得
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1.多項選擇題沖突的產(chǎn)生來源于()
A.溝通
B.結(jié)構(gòu)
C.意識
D.個人行為
2.單項選擇題馬斯洛需要層次理論中的安全需要和生理需要,與奧爾德弗需要論中的()相對應(yīng)。
A.生存的需要
B.關(guān)系和諧需要
C.成長的需要
D.實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題決策標(biāo)準(zhǔn)中的“最優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)是由()提出的。
A.西蒙
B.泰羅
C.孔茨
D.盧因
4.單項選擇題下列關(guān)于在確定決策目標(biāo)時要注意的幾個問題說法錯誤的是()。
A.要把目標(biāo)建立在需要與可能的基礎(chǔ)上
B.要使目標(biāo)盡可能數(shù)量化
C.要明確目標(biāo)的約束條件
D.要明確次要目標(biāo)和分目標(biāo)
5.多項選擇題群體決策的原則包括()
A.少數(shù)服從多數(shù)方式
B.事實獲勝方式
C.三分之二多數(shù)方式
D.首先轉(zhuǎn)換的方式
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題