判斷題一般對于整個組織的效率和效能來說,組織政治行為是一個潛在的威脅。
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1.多項選擇題到目前為止,領導理論發(fā)展的三個主要階段是()
A.需求理論
B.特質(zhì)理論
C.行為理論
D.權變理論
2.單項選擇題因為原先的判斷可能存在偏差,員工改變對自己或他人的付出量與所得量的判斷,這種應對不公平的辦法是()。
A.自我安慰
B.改變參照對象
C.擺脫目前的分配關系
D.采取行為實際改變自己的付出和所得
3.多項選擇題沖突的產(chǎn)生來源于()
A.溝通
B.結(jié)構
C.意識
D.個人行為
4.單項選擇題馬斯洛需要層次理論中的安全需要和生理需要,與奧爾德弗需要論中的()相對應。
A.生存的需要
B.關系和諧需要
C.成長的需要
D.實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題決策標準中的“最優(yōu)”標準是由()提出的。
A.西蒙
B.泰羅
C.孔茨
D.盧因
最新試題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題