A.內(nèi)容、產(chǎn)品、操作
B.思維、內(nèi)容、操作
C.思維、產(chǎn)品、操作
D.思維、內(nèi)容、產(chǎn)品
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A.伯恩
B.彼得諾夫斯基
C.梅奧
D.舒爾茨
A.無(wú)關(guān)
B.同速
C.同步
D.不同步
A.群體成員是松散的
B.群體成員目標(biāo)具有一致性
C.群體成員具有群體意識(shí)
D.群體自身的相對(duì)獨(dú)立性
A.人的性格有好壞之分
B.一個(gè)人的性格與個(gè)體的態(tài)度和行為方式關(guān)系密切
C.性格是個(gè)體穩(wěn)定的具有核心意義的心理特征
D.性格特征與人的身心健康無(wú)關(guān)
A.沮喪和叛逆行為
B.沮喪和自卑行為
C.自卑和叛逆行為
D.從眾和順從行為
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體沖突的原因可能包括()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()