單項(xiàng)選擇題激勵(lì)體系是想要達(dá)到這樣的目的（）。

A.個(gè)人目標(biāo)轉(zhuǎn)為整體目標(biāo)
B.整體目標(biāo)轉(zhuǎn)為個(gè)人目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)保持距離
D.個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)相結(jié)合


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1.單項(xiàng)選擇題在需求層次理論中的自我實(shí)現(xiàn)、受人尊敬在雙因素理論中屬于（）。

A.X理論
B.Y理論
C.保健因素
D.激勵(lì)因素

2.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)力與期望值和效價(jià)之間的關(guān)系（）。

A.效價(jià)受期望值影響
B.期望值受效價(jià)影響
C.期望值受激勵(lì)力影響
D.激勵(lì)力受期望值與效價(jià)的影響

3.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)與績(jī)效存在下面哪種關(guān)系（）。

A.沒有明確的關(guān)系
B.有關(guān)系但難以測(cè)量
C.逆向關(guān)系
D.正向關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)更符合下面哪種解釋（）。

A.屬于領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)
B.屬于領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
C.屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力
D.屬于領(lǐng)導(dǎo)職能

5.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為不存在一種普遍使用的管理模式，而應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況采用相應(yīng)的管理模式，這種方式屬于在下列哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上作出（）。

A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.復(fù)雜人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)