單項選擇題某工程承包作業(yè)2000平方米，計劃每平方米單位用工5個工日，每個工日單價50元，計劃工期250天，計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為125%。計劃用工總工日為（）

A.4000工日
B.6000工日
C.8000工日
D.10000工日


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1.多項選擇題用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請（）、提起訴訟。

A.強(qiáng)制解決
B.調(diào)解
C.判決
D.鑒定
E.仲裁

2.多項選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律依據(jù)主要有（）等法律及各省市有關(guān)勞務(wù)管理的相關(guān)文件。

A.建筑法
B.安全生產(chǎn)法
C.勞動法
D.合同法
E.勞動合同法

3.多項選擇題勞務(wù)糾紛的性質(zhì)有（）

A.偶發(fā)性
B.多發(fā)性
C.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
D.地域集中性
E.矛盾激化性

4.多項選擇題勞務(wù)人員遭遇用人單位欠薪可以通過以下法律途徑來解決（）

A.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
E.直接向法院提起刑事訴訟

5.多項選擇題做好公司及各項目部（），從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件。

A.現(xiàn)場管理
B.財務(wù)管理
C.勞動隊伍管理
D.用工管理
E.項目管理

6.多項選擇題對勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的原則有（）原則。

A.堅持法制
B.先行墊付
C.優(yōu)先支付
D.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任
E.及時裁決和強(qiáng)制執(zhí)行

7.多項選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員考勤表由施工班組編制，（）有效。

A.班組長簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.本人簽字
D.用工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

8.多項選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員花名冊由施工班組編制，（）有效。

A.班組長簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.施工員簽字
D.安全負(fù)責(zé)人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

9.多項選擇題勞務(wù)人員工資表必須有（）和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人簽字
B.企業(yè)經(jīng)理簽字
C.勞務(wù)企業(yè)經(jīng)理簽字
D.勞務(wù)員簽字
E.施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字

10.多項選擇題勞務(wù)人員出勤記錄和工資支付表不得（）

A.手工書寫
B.偽造
C.變造
D.隱匿
E.銷毀