多項選擇題某建筑勞務公司為了提高市場競爭力,提升施工作業(yè)人員的職業(yè)技能水平,依托建筑職業(yè)培訓學校,對現(xiàn)有鋼筋、木工初級工進行中級工職業(yè)技能鑒定培訓。此培訓的場地應選擇()
A.工地民工學校教室
B.職業(yè)培訓學校教室
C.施工現(xiàn)場
D.賓館
E.操場
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1.單項選擇題某建筑公司當年新引進一支安裝勞務隊伍,施工作業(yè)結束后,項目部對該勞務隊伍綜合考評得分82分。經(jīng)分公司審核匯總、公司勞務部門現(xiàn)場檢查,確認考評結果。建議分公司勞務管理部門(),降低合同履約風險。
A.不簽訂合同
B.簽訂合同
C.簽訂補充合同
D.簽訂合同變更
2.單項選擇題某建筑公司當年新引進一支安裝勞務隊伍,施工作業(yè)結束后,項目部對該勞務隊伍綜合考評得分82分。經(jīng)分公司審核匯總、公司勞務部門現(xiàn)場檢查,確認考評結果。公司勞務主管部門將按照()予以公布。
A.合格隊伍
B.基本合格隊伍
C.不合格隊伍
D.基本不合格隊伍
3.單項選擇題某建筑公司當年新引進一支安裝勞務隊伍,施工作業(yè)結束后,項目部對該勞務隊伍綜合考評得分82分。經(jīng)分公司審核匯總、公司勞務部門現(xiàn)場檢查,確認考評結果。該安裝勞務隊伍的考評為()
A.合格
B.基本合格
C.不合格
D.基本不合格
4.單項選擇題某工程承包作業(yè)2000平方米,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價50元,計劃工期250天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為125%。計劃實際用工為()
A.4000工日
B.6000工日
C.8000工日
D.10000工日
5.單項選擇題某工程承包作業(yè)2000平方米,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價50元,計劃工期250天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為125%。計劃工資總額為()
A.30萬
B.40萬
C.50萬
D.60萬
最新試題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型:判斷題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
題型:判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
題型:判斷題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
題型:判斷題
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型:判斷題
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
題型:判斷題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型:判斷題