多項選擇題領導同管理之間的聯系主要體現在哪些方面（）。
A.領導是從管理中分化出來的
B.領導具有前瞻性，管理管理具有當前性
C.領導具有整體性，管理具有局部性
D.領導與管理活動在現實的生活中，具有較強的復合型和相容性
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1.多項選擇題領導是對一個組織起來的集體為確立目標和實現目標所進行的活動施加影響的過程，這一表述由以下哪些要素組成。（）
A.領導的最主要功能是影響
B.領導是一種影響他人的過程
C.領導是為了一定的目標
D.領導是一種行為過程
2.問答題簡述應該怎樣對待內耗和減少內耗。
3.問答題簡述領導者制怒問題。
4.問答題簡述領導力開發(fā)的意義及其障礙。
5.問答題簡述演說的基本要素和特征。
最新試題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現團隊的共同愿景、理念和目標，還體現在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
題型：判斷題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協同力，提高協同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
實現國家富強和社會大發(fā)展是極少數的高級領導人所應實現的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題