單項選擇題（）不是《晏子春秋》中對人才的認識視為國家的“三不祥”的內(nèi)容。
A.“賢而不知”
B.“諱人不倦”
C.“知而不用”
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1.單項選擇題周朝建立后，所面臨的政治形勢相當嚴峻。為了項固政權(quán)，適應新形勢的需要，周武王按功行賞，調(diào)整統(tǒng)治集團的內(nèi)部關(guān)系，實行了（）
A.世襲制
B.禪讓制
C.分封政治制度
2.單項選擇題領(lǐng)導方格圖理論認為采用以下哪種管理方式的領(lǐng)導更容易成功（）
A.中庸之道型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.集體協(xié)作型
3.單項選擇題管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目，通常高層管理人員的管理幅度以（）較為合適。
A.4～8人
B.6～8人
C.8～10人
4.單項選擇題下列選項中，“哲學王”是（）觀點。
A.柏拉圖
B.亞里士多德
C.奧塞羅
5.單項選擇題對勞動者在企業(yè)中的作用的認識是逐漸的過程，“以人為本”屬于（）階段。
A.要素研究階段
B.主體研究階段
C.心理研究階段
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題