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A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.懲戒權(quán)
C.合法權(quán)
D.專家權(quán)
E.感召權(quán)
A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.人際關(guān)系
E.資金
A.權(quán)限
B.職位
C.利益
D.能力
E.環(huán)境
A.規(guī)定
B.稅收
C.工資
D.獎(jiǎng)金
E.命令
A.人員來(lái)源廣泛
B.有利于平息內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系
C.有利于對(duì)求職者的深入了解
D.能為組織帶來(lái)新鮮空氣
E.有利于保證選聘工作的正確性
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
反饋控制可以采用的方法包括()。