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判斷題維護職工合法權(quán)益是我國工會的基本職責。

1.判斷題勞動行政主管部門依法享有進入權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán)、制止糾正權(quán)（制止和糾正違反勞動行為的權(quán)利）和行政處罰權(quán)。

2.判斷題“勞工法規(guī)”的出現(xiàn)是勞動法產(chǎn)生的標志。

3.判斷題各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，不得擅自規(guī)定放假日期。

4.判斷題中華人民共和國境內(nèi)的各有關(guān)保險公司負責全國的工傷保險工作。

5.判斷題勞動合同的訂立或變更是雙方當事人的法律行為，而勞動合同解除可以是雙方的法律行為，也可以是單方的法律行為。

6.判斷題勞動行政部門或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

7.判斷題安全衛(wèi)生技術(shù)措施所需資金，應(yīng)按計劃?？顚Ｓ茫瑢魞Υ?。

8.判斷題勞動合同雙方當事人都必須親自履行合同義務(wù)，而不能由第三人代替履行。

9.判斷題一方當事人在法定期限內(nèi)既不起訴，又不履行勞動仲裁裁決的，另一方當事人可以向勞動仲裁委員會申請強制執(zhí)行。

10.判斷題對接觸粉塵的工人發(fā)給防塵口罩、防塵工作服和保健食品，但不進行健康檢查。