A.生產(chǎn)計(jì)劃單
B.生產(chǎn)訂單
C.采購計(jì)劃單
D.委外計(jì)劃單
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A.公告發(fā)布后可以修改
B.新聞發(fā)布后可以修改
C.問卷調(diào)查發(fā)布后可以修改
D.會(huì)議紀(jì)要發(fā)布后可以修改
A.T-OA強(qiáng)調(diào)的是快速、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,采取快速交付四步法
B.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備是關(guān)鍵,組織架構(gòu)和人員是基礎(chǔ),要與企業(yè)的管理流程相匹配
C.流程管理和設(shè)置,我們只提供設(shè)置方法和建議及相關(guān)模版;引導(dǎo)客戶在表單流程的梳理上要緊緊圍繞軟件功能,由客戶方主導(dǎo)完成流程設(shè)置
D.實(shí)施人員要參與流程模擬,保證流程實(shí)現(xiàn)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的管理訴求
A.生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)訂單
C.生產(chǎn)派工
D.生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)
A.T6-HR重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)制造企業(yè)管理特性,提供生產(chǎn)制造業(yè)考勤、計(jì)件、宿舍、勞保用品等管理功能,幫助制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)考勤及計(jì)件工資核算
B.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件的整合,主要是把T6生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)里的工人產(chǎn)量導(dǎo)入到HR系統(tǒng),作為算計(jì)件工資的依據(jù),人事工資核算之后,可以往T6總賬傳入憑證
C.T6-HR與T6-企業(yè)管理軟件無縫集成,實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄、基礎(chǔ)檔案信息導(dǎo)入、共享
D.T6到HR支持導(dǎo)入部門、倉庫、人員、往來單位、生產(chǎn)訂單等基礎(chǔ)檔案
A.數(shù)值型
B.備注型
C.文本型
D.參照型
E.字符型
最新試題
T-OA系統(tǒng)有哪些功能可以幫助用戶快速掌握表單設(shè)計(jì)()。
T6生產(chǎn)管理中MRP計(jì)劃包括哪些()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價(jià)值是()。
以下關(guān)于工序化實(shí)施說法正確的是()。
甲產(chǎn)品單位工時(shí)定額為50小時(shí),其中,第一工序30小時(shí),第二工序20小時(shí)。月末第二工序在產(chǎn)品200件,下列說法正確的有()。
關(guān)鍵人需求從哪三方面來判斷()。
T6人事10.3中,人員管理中新增員工時(shí)必填項(xiàng)為()。
預(yù)算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設(shè)置()。
2-3-4-1項(xiàng)目診斷法對項(xiàng)目過程的診斷要點(diǎn)是()。
下列哪些操作是T6系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)轉(zhuǎn)臨時(shí)采購的()。