單項選擇題在下列選項中,不屬于公共危機的特征的是()。
A.突發(fā)性和緊急性
B.高度不確定性
C.影響的社會性
D.不可預測性
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1.單項選擇題省級預算執(zhí)行的組織領導機關是()。
A.審計廳
B.中央人民政府
C.財政廳
D.省人民政府
2.多項選擇題公共人力資源管理制度的價值因素()。
A.政治回應
B.組織效率
C.個人權利
D.社會公平
3.單項選擇題中國開始探索公務員制度的時間是()年。
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
4.單項選擇題通過多層次、多角度、多渠道、全方位的立體交叉方式來全面評價員工績效的評估方法是()。
A.目標管理評估法
B.360度評估法
C.行為對照表法
D.行為錨定評價法
5.單項選擇題20世紀80年代,起因于對日本管理模式的研究的一種人力資源管理理論是()。
A.科學管理理論
B.企業(yè)文化理論
C.現代管理理論
D.行為主義理論
最新試題
受國家干預主義影響,西方國家政府權能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
題型:判斷題
我國公共部門的文化功能主要體現在精神文明建設上。
題型:判斷題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
題型:判斷題
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
題型:多項選擇題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
題型:單項選擇題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
題型:判斷題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產或提供服務的平均成本;生產效率,指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
題型:單項選擇題
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
題型:判斷題
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
題型:多項選擇題