多項選擇題近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些()
A.工會密度降低,會員人數(shù)減少
B.失業(yè)率上升
C.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
D.知識員工的出現(xiàn)
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1.多項選擇題談判結(jié)果的決定因素是什么()
A.談判力量
B.利益、價值觀和期望值
C.談判技巧
D.談判時間
2.多項選擇題集體合同的訂立原則是什么()
A.遵守法律法規(guī)及國家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
3.單項選擇題集體合同的主體是企業(yè)與什么()
A.工會或行業(yè)組織工會
B.個人
C.政府
D.管理方
4.單項選擇題三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個級別的()
A.產(chǎn)業(yè)一級的協(xié)商
B.國家級三方協(xié)商
C.地方一級的協(xié)商
D.企業(yè)一級的協(xié)商
5.單項選擇題英國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么()
A.兩個主要的語言和文化群體
B.分散型和零碎型的集體談判
C.強(qiáng)制性談判
D.自愿的集體談判
最新試題
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
題型:單項選擇題
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個級別的()
題型:單項選擇題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
題型:單項選擇題
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項選擇題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:單項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
題型:判斷題