A.理智的角色
B.行動(dòng)取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
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A.理智的角色
B.行動(dòng)取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
A.設(shè)計(jì)高效團(tuán)隊(duì)
B.為員工提供深造的機(jī)會(huì)
C.團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)同合作
D.支持員工的創(chuàng)造
A.個(gè)人有歸屬群體的需要
B.合作的經(jīng)驗(yàn)
C.個(gè)性相容
D.耐心
A.應(yīng)變的意識(shí)和能力
B.創(chuàng)新意識(shí)和能力
C.合作的意識(shí)和能力
D.業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)能力
A.有序
B.時(shí)效滯后
C.井然有序
D.按部就班
最新試題
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
團(tuán)隊(duì)是充滿(mǎn)相互信任的群體,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊(duì)成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)是()。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)度過(guò)這一階段。
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。
以下關(guān)于自我管理型團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
團(tuán)隊(duì)精神的形成要求團(tuán)隊(duì)成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識(shí)。
以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有()。
職位影響力與個(gè)人影響力不同,在實(shí)際工作中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個(gè)人影響力。()