A.一致性
B.具體性
C.合作性
D.責任性
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A.充分發(fā)揮大腦功能
B.保持健康積極的心態(tài)
C.錘煉頑強的意志力
D.把握激發(fā)潛能的要素
A.自我管理性
B.自我學習性
C.自我領(lǐng)導性
D.自我負責性
A.有明確的目標
B.善于發(fā)現(xiàn)問題
C.成員間能有效溝通
D.擁有良好的內(nèi)外部支持環(huán)境
A.領(lǐng)導藝術(shù)是建立在一定的知識.經(jīng)驗基礎(chǔ)上的
B.領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導者的智慧.學識.才能.膽略.經(jīng)驗的綜合反映
C.領(lǐng)導藝術(shù)是因人.因事而異的,因地.因勢而變的
D.領(lǐng)導藝術(shù)就是指領(lǐng)導的用人藝術(shù)和授權(quán)藝術(shù)
A.對團隊規(guī)則不熟悉
B.對領(lǐng)導不滿
C.人際關(guān)系緊張
D.期望與現(xiàn)實脫節(jié),隱藏的問題逐漸暴露
最新試題
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
團隊當中領(lǐng)導人的權(quán)利大小跟團隊的發(fā)展階段相關(guān),一般來說,團隊越成熟領(lǐng)導者所擁有的權(quán)利相應越大。
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
團隊合力,是團隊精神形成的基礎(chǔ)。()
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟增長和科學進步的巨大步伐在相當程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。()
在組織多功能團隊時應注意的問題有()
()是企業(yè)永遠為之奮斗希望達到的圖景,是一種意愿的表達,概括了企業(yè)的未來目標、使命及核心價值。
團隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團隊能力、()和團隊信任氣氛。
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。