A.管理者便于控制全部業(yè)務(wù)活動(dòng)
B.有利于培養(yǎng)職能專(zhuān)家
C.對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)的變化反應(yīng)靈敏、決策迅速、責(zé)任明確
D.激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)和控制系統(tǒng)簡(jiǎn)便靈活
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.簡(jiǎn)單直線(xiàn)型結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.需要的設(shè)備、開(kāi)支、協(xié)調(diào)工作較多
B.上下嚴(yán)密監(jiān)督下級(jí)的力度不夠
C.上下幾間的溝通易出問(wèn)題
D.同級(jí)間的溝通易出問(wèn)題
A.管理嚴(yán)密
B.信息的上傳下達(dá)速度快、失真少
C.分工明確
D.上下級(jí)易于協(xié)調(diào)
A.人口學(xué)派
B.古典設(shè)計(jì)學(xué)派
C.卡內(nèi)基學(xué)派
D.市場(chǎng)機(jī)制與行政等級(jí)管理學(xué)派
A.工人是社會(huì)人，而不是經(jīng)濟(jì)人
B.強(qiáng)調(diào)注重職工高層次的需求，設(shè)計(jì)更有人情味的組織，運(yùn)用參與制和自我控制制來(lái)代替專(zhuān)業(yè)化、直接指揮和行政控制
C.企業(yè)中存在非正式組織
D.生產(chǎn)率的提高主要取決于公認(rèn)的工作態(tài)度以及他和周?chē)说年P(guān)系
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
下列屬于一體化管理的是（）
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。