單項選擇題核心勞工標準一共有()個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
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1.單項選擇題以下()沒有正確描述國際勞工立法的目標。
A.只有以社會正義為基礎,才能建立世界持久和平
B.全人類不分種族、信仰和性別都有權在自由和尊嚴、經濟保障和機會均等的條件下謀求物質福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內的工人權利,改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困,促進社會平等與公平
2.單項選擇題國際勞工標準中,()一經批準,成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿易協(xié)定
D.推薦標準
3.單項選擇題晚婚年齡是男()周歲,女()周歲。
A.23;21
B.24;22
C.25;23
D.26;24
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
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下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
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情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題