A.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
B.提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
C.既存在降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng),又有提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
D.不一定
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A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
A.169
B.189
C.201
D.210
A.北京
B.上海
C.廣東
D.江蘇
A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性
A.用人單位不需要與勞動(dòng)者簽訂書面合同
B.用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)不需要支付補(bǔ)償金
C.用人單位不需要為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位的法律責(zé)任相對(duì)于全日制用工輕
最新試題
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。