A.勞動(dòng)者
B.工會(huì)
C.企業(yè)最高管理層
D.職代會(huì)
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A.草案起草
B.討論
C.通過
D.公示
A.規(guī)劃
B.程序
C.條例
D.規(guī)定
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)紀(jì)律
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動(dòng)條件基準(zhǔn)
D.勞動(dòng)法律法規(guī)
A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)法律法規(guī)
C.集體合同
D.勞動(dòng)規(guī)章制度
最新試題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
()是思維的第一要素。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。