多項選擇題向人民法院提起訴訟,應(yīng)當(dāng)符合《民事訴訟法》規(guī)定的實質(zhì)要件的包括()
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實、理由
D.起訴應(yīng)在法定的期限內(nèi)提出
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1.多項選擇題勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定()
A.派遣期限
B.人員數(shù)量
C.派遣崗位
D.勞動報酬
2.多項選擇題固定成本是指在一定時期、一定范圍內(nèi),產(chǎn)量發(fā)生增減變動而成本仍保持不變的那一部份成本要素,一般而言,產(chǎn)品成本中所含的()屬這一范疇。
A.設(shè)備的折舊
B.廠房租金
C.一般管理費(fèi)用
3.多項選擇題廠務(wù)公開活動的特點包括()
A.內(nèi)容上具有廣泛性
B.時間上具有靈活性
C.形式上具有多樣性
4.多項選擇題下列情形中,不影響勞動合同繼續(xù)履行的情形有()
A.用人單位變更名稱的
B.用人單位變更法定代表人的
C.用人單位合并或分立的
D.用人單位變更投資人的
5.多項選擇題國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要形式包括()
A.國際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
E.國際勞工章程
最新試題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項選擇題