單項(xiàng)選擇題相對以往的“如何分蛋糕”,更多的考慮如何“把蛋糕變大”,這種集體協(xié)商雙方采取的策略模型是哪種()。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng),不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型()。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
2.單項(xiàng)選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機(jī)制,()以雇主組織加入國家三方會議工作。
A.行會
B.企業(yè)聯(lián)合會
C.工商聯(lián)
D.中華全國總工會
3.單項(xiàng)選擇題()經(jīng)濟(jì)理事會,由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機(jī)構(gòu)中共同討論經(jīng)濟(jì)和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
4.單項(xiàng)選擇題()的勞資談判主要在春季進(jìn)行,俗稱“春斗”。
A.瑞典
B.意大利
C.法國
D.日本
5.單項(xiàng)選擇題在所有西方國家的工會組織中,()工會是最強(qiáng)大的。
A.美國
B.德國
C.瑞典
D.意大利
最新試題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧诱叩氖牵ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題