A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)
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A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說
A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的程序性規(guī)范說
A.法學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.人力資源
D.管理學(xué)
A.用人單位單方制定的
B.勞動者單方制定的
C.用人單位與勞動者平等協(xié)商制定的
D.政府指定第三方指定的
A.涉及法律、法規(guī)
B.協(xié)商主體
C.協(xié)商程序
D.協(xié)商內(nèi)容
E.法律效力設(shè)計的范圍
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。