A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.大會(huì)主席團(tuán)
B.代表團(tuán)
C.根據(jù)工作需要而設(shè)立的經(jīng)常性或臨時(shí)性的專門(mén)小組
D.列席團(tuán)
A.定量分析
B.定性分析
C.對(duì)比分析
D.層次分析
A.定量分析
B.定性分析
C.對(duì)比分析
D.層次分析
A.事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
B.效率標(biāo)準(zhǔn)
C.收效標(biāo)準(zhǔn)
D.行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C.社會(huì)文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
（）是思維的第一要素。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。