多項選擇題從用人單位看，預防勞動關系沖突的措施體現(xiàn)在（）。

A.加強法律法規(guī)的宣傳、教育工作
B.依法制定并完善勞動規(guī)章制度，注重制度化管理
C.加強勞動合同管理，注重契約化運行
D.加強企業(yè)民主管理
E.改善勞動條件和工作環(huán)境


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題從政府和相關部門看，預防勞動關系沖突的措施體現(xiàn)在（）。

A.加快制定和完善勞動法律法規(guī)
B.加強法律法規(guī)的宣傳、教育工作
C.建立并完善勞動監(jiān)察體制
D.充分發(fā)揮三方協(xié)商機制在勞動關系協(xié)調(diào)和處理中的作用
E.建立群體性事件監(jiān)控預警機制，妥善處理集體勞動關系沖突

2.多項選擇題勞動關系沖突預防的意義，主要體現(xiàn)在（）。

A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，促進企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于企業(yè)的民主管理
D.有利于保護員工的合法權益，增加員工福利
E.有利于減少沖突解決的成本

3.多項選擇題企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故的處理程序是（）。

A.信息篩選
B.事故報告
C.事故調(diào)查
D.事故分析
E.事故處理

4.多項選擇題突發(fā)事件處理的一般流程是（）。

A.突發(fā)事件處理的準備
B.突發(fā)事件確認
C.突發(fā)事件控制
D.突發(fā)事件解決
E.突發(fā)事件反饋

5.多項選擇題群體性突發(fā)事件的特點有（）。

A.突發(fā)性
B.可預期性
C.群體性
D.社會的影響性
E.利益訴求的特定性