A.選擇職業(yè)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C.休息休假
D.職業(yè)技能
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A.保密事項(xiàng)
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限
A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
A.簽訂
B.履行
C.修改
D.修訂
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會(huì)代表
D.直選代表
A.必要培訓(xùn)
B.專門培訓(xùn)
C.專項(xiàng)培訓(xùn)
D.特別培訓(xùn)
最新試題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見(jiàn)。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。