單項(xiàng)選擇題用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付()。
A.賠償金
B.違約金
C.補(bǔ)助金
D.補(bǔ)償金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題非全日制用工雙方當(dāng)事人()約定試用期。
A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)
2.單項(xiàng)選擇題用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存()備查。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
3.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后的()日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
A.五
B.十
C.十五
D.三十
4.單項(xiàng)選擇題計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算基數(shù)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前()個(gè)月的平均工資。
A.六
B.九
C.十二
D.二十四
5.單項(xiàng)選擇題用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。
A.勞動(dòng)者本人
B.勞動(dòng)部門
C.工會(huì)主席
D.工會(huì)
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題