單項選擇題下列有關勞動關系三方機制的表述不正確的是（）。
A.主體獨立
B.定期協(xié)商
C.權利平等
D.集體協(xié)商
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1.單項選擇題（）是指工會代表職工一方與用人單位，就勞動關系有關利益事項，通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議，以及履行和處理集體合同爭議過程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動準則。
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機制
D.勞動合同制度
2.單項選擇題（）是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
A.集體合同
B.返聘協(xié)議
C.勞動合同
D.服務期協(xié)議
3.單項選擇題（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術性標準，主要涉及勞動領域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
4.單項選擇題（）原則是指企業(yè)對內(nèi)部員工之間以及與外部之間在工資水平上加以調(diào)整，使之趨向合理化。
A.合法保障
B.工同酬
C.平衡
D.公平
5.單項選擇題（）是用人單位分配思想、價值觀、目標追求、價值取向和制度的土壤。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題