A.退休生活的時間長短所帶來的退休費用多寡
B.退休時身體健康狀況所需要的醫(yī)療費用高低
C.退休后所能領取的養(yǎng)老保險金額不同
D.工作時長不同帶來的對未來生活水平預期的不同
E.工作時長不同帶來的財富累積數(shù)量的區(qū)別
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A.國家基本養(yǎng)老金計劃覆蓋面廣泛,保障程度較高
B.解決養(yǎng)老金缺口問題對國家基本養(yǎng)老金計劃提出了一定壓力
C.個人養(yǎng)老儲蓄已經(jīng)形成制度化
D.現(xiàn)有的養(yǎng)老保險體系對保證退休者退休生活品質(zhì)還存在較大缺口
E.制定退休規(guī)劃舉足輕重,任重而道遠
A.“零支柱”是提供最低水平保障的非繳費型
B.“第一支柱”具有強制性
C.“第二支柱”是與本人收入水平掛鉤的繳費型
D.“第三支柱”是由雇主自愿發(fā)起的
E.“第四支柱”是個人和家庭的商業(yè)保險之類的計劃
A.企業(yè)繳費
B.基金運營收入
C.個人薪酬扣除
D.財政支付
E.其他補貼
A.基本醫(yī)療保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.生育保險
E.養(yǎng)老保險
A.年金的繳費或由企業(yè)承擔,或由企業(yè)和職工共同承擔
B.企業(yè)自愿建立,國家不強制建立,不直接干預
C.年金的繳費只由職工個人承擔
D.企業(yè)必須建立,國家強制建立,直接干預
E.企業(yè)年金基金不屬于委托人等各管理當事人的清算財產(chǎn),是中國式養(yǎng)老信托制度的開創(chuàng)者
A.19480
B.20680
C.22300
D.23080
A.147654
B.149940
C.154626
D.159924
A.12.94%
B.14.55%
C.15.77%
D.17.08%
A.790
B.890
C.1025
D.1090
A.200
B.185
C.180
D.175
最新試題
關于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯誤的是()
《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)對養(yǎng)老保險的計提方法進行了改革,規(guī)定“新人”退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以()為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
按照國際通行的標準,60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達到了人口老齡化。
退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個持續(xù)()的()收入。
()是整個個人財務規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴、高品質(zhì)的生活。
在我國,職工可以領取企業(yè)年金的年齡()
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定()
理財師建議吳先生提早進行退休養(yǎng)老規(guī)劃,因為退休養(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來有一個自立、尊嚴、高品質(zhì)的退休生活,而從現(xiàn)在開始積極實施的理財方案。以下關于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說法錯誤的是()
進行退休規(guī)劃安排時,需要考慮的因素有()以及預期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預期投資回報率。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。