填空題企事業(yè)單位員工招聘必須具備兩個基本前提:一是體現(xiàn)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略要求的();二是通過崗位分析所獲得的各種()。
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2.單項選擇題我國工業(yè)企業(yè)中患病人數(shù)最多,對勞動者監(jiān)控危害最大的職業(yè)病是()
A.呼吸系統(tǒng)腫瘤
B.支氣管哮喘
C.塵肺
D.過敏性肺炎
3.單項選擇題推動人們進行活動的內部因素是()
A.認知
B.動機
C.情感
D.行為傾向
4.單項選擇題崗位評價要素就其相關度來看,極次要因素的相關系數(shù)()
A.0.5以上
B.0.4—0.5
C.0.3~0.4
D.0.3以下
5.單項選擇題工作時問組織的基本形式是()
A.建立工作輪班制度
B.建立標準工時制度
C.建立綜合計算工時工作制度
D.建立不定時工作制度
最新試題
關鍵事件法是一種以人員為導向的系統(tǒng)性分析方法。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大。”論述了德與才的關系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
分類法實施職位評價的關鍵步驟是確定等級數(shù)量。
題型:判斷題
“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領域或經(jīng)營管理活動的主要方面,有利于合理分配和調整資源?!边@句話表述的是職位序列設計對員工個人的作用。
題型:判斷題
職位評價工具通常以定性工具為主。
題型:判斷題
崗位工作關系是指本崗位與組織內的其他工作崗位的關系。
題型:判斷題
若工作分析的目的是為了人員招聘和選拔的需要,那么收集信息的重點是崗位的工作職責和特點。
題型:判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型:判斷題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型:判斷題
科學管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者,他采用一系列科學的方法研究當時生產(chǎn)技術條件下的最佳分工水平。
題型:判斷題