A.宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展
B.私人產(chǎn)品的供給
C.公共物品的提供和外部性問題的解決
D.收入的再分配
E.消除自由競爭導(dǎo)致的壟斷
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A.政治
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會
D.文化
E.軍事
A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.權(quán)變性
D.社會性
E.主導(dǎo)性
A.公共性
B.系統(tǒng)性
C.開放性
D.政治性
E.強(qiáng)制性
A.政府是唯一治理主體
B.分權(quán)式的管理環(huán)境
C.重視結(jié)果和個(gè)人責(zé)任
D.在公共部門中引入競爭機(jī)制
E.強(qiáng)調(diào)科層制管理
A.理論框架局限
B.管理主體局限
C.管理理念與手段局限
D.管理對象與目標(biāo)局限
E.管理客體局限
最新試題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個(gè)市場組成？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。