A.跨國(guó)團(tuán)隊(duì)
B.代表團(tuán)隊(duì)
C.子公司團(tuán)隊(duì)
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
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A.預(yù)算
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.營(yíng)利責(zé)任
D.決策的集中化
A.跨國(guó)戰(zhàn)略
B.多國(guó)戰(zhàn)略
C.地區(qū)戰(zhàn)略
D.國(guó)際戰(zhàn)略
A.配額
B.許可證
C.關(guān)稅
D.補(bǔ)貼
A.直接進(jìn)攻
B.規(guī)避進(jìn)攻
C.先發(fā)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.收購(gòu)
A.直接進(jìn)攻
B.規(guī)避進(jìn)攻
C.先發(fā)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.收購(gòu)
最新試題
國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
國(guó)際企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額，包括（）。
國(guó)際人力資源管理與國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
國(guó)際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動(dòng)性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
跨國(guó)指數(shù)可以衡量跨國(guó)公司的跨國(guó)化水平，其值越低，公司的國(guó)際化水平也就越低。
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由（）共同的作用引起。
國(guó)際企業(yè)人員來(lái)源渠道有（）
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和國(guó)際化程度的加深，國(guó)際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。
企業(yè)在進(jìn)行全球營(yíng)銷時(shí)，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場(chǎng)營(yíng)銷觀念屬于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)延伸觀念。
國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）