多項選擇題因為文化的差異和政治、法律、經(jīng)濟制度的不同,國際談判要比國內(nèi)談判更復雜。以下不屬于談判要點的是()。

A.談判組的目標、優(yōu)勢、劣勢
B.穿著理解
C.日程安排
D.什么是可以和不可以妥協(xié)的


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2.多項選擇題在Hofstede的文化模型中,規(guī)避不確定性反映了不確定因素促使產(chǎn)生社會憂慮的程度。高的規(guī)避不確定性體現(xiàn)在()。

A.正式關(guān)系
B.非正式關(guān)系
C.重視結(jié)構(gòu)、禮節(jié)和程序
D.不重視結(jié)構(gòu)或控制

3.多項選擇題在Hofstede的文化模型中,權(quán)力距離是一個重要方面。強權(quán)力關(guān)系體現(xiàn)在()。

A.社會統(tǒng)一體
B.社會差異性
C.非常重視等級地位
D.不重視等級地位

5.多項選擇題在國際條件下應用激勵的需求理論應該考慮的不同因素包括()。

A.認識在國家或當?shù)匚幕鹿ぷ鞯幕韭毮?br /> B.認識在國家或當?shù)匚幕聠T工認為最重要的需要
C.對同樣的需要,滿足需要的來源可能不同
D.理解滿足需要的現(xiàn)有工作的局限性

最新試題

國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標,影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括()活動。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。

題型:判斷題

企業(yè)在進行全球營銷時,應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

國際企業(yè)人員來源渠道有()

題型:多項選擇題

重商主義學派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。

題型:判斷題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預測匯率,選擇最恰當?shù)谋V荡胧?,來減少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。

題型:判斷題

跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。

題型:判斷題

跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到()的作用。

題型:多項選擇題

外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項選擇題