多項選擇題國家文化和企業(yè)文化會影響國際談判中的交換信息情況。在下列國家中,交換信息強(qiáng)調(diào)關(guān)系相關(guān)的信息,而忽視技術(shù)細(xì)節(jié)的是()。

A.阿拉伯
B.日本
C.墨西哥
D.俄羅斯


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1.多項選擇題因為文化的差異和政治、法律、經(jīng)濟(jì)制度的不同,國際談判要比國內(nèi)談判更復(fù)雜。以下不屬于談判要點的是()。

A.談判組的目標(biāo)、優(yōu)勢、劣勢
B.穿著理解
C.日程安排
D.什么是可以和不可以妥協(xié)的

3.多項選擇題在Hofstede的文化模型中,規(guī)避不確定性反映了不確定因素促使產(chǎn)生社會憂慮的程度。高的規(guī)避不確定性體現(xiàn)在()。

A.正式關(guān)系
B.非正式關(guān)系
C.重視結(jié)構(gòu)、禮節(jié)和程序
D.不重視結(jié)構(gòu)或控制

4.多項選擇題在Hofstede的文化模型中,權(quán)力距離是一個重要方面。強(qiáng)權(quán)力關(guān)系體現(xiàn)在()。

A.社會統(tǒng)一體
B.社會差異性
C.非常重視等級地位
D.不重視等級地位

最新試題

國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

題型:判斷題

國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

題型:判斷題

按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。

題型:多項選擇題

隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()

題型:多項選擇題

外匯風(fēng)險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。

題型:判斷題

國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險和政治風(fēng)險的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。

題型:判斷題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()

題型:多項選擇題

跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。

題型:判斷題